DADOS DA LEITORA
Nome completo: VÂNIA PATRÍCIA SANTOS DA SILVA
Curso: FORMAÇÃO REAL EM CONSTELAÇÃO FAMILIAR SISTÊMICA
Data de Inscrição: 24 / 06 /2021
DADOS DO EXEMPLAR LIDO
Título: A Alma Do Negócio
Autor: Jan Jacob Stam
Ano/Editora: ATMAN 19 julho 2018
. Qual a mensagem global que o autor deixou para você? Resuma em, no máximo, 4 linhas.
Que a empresa é um sistema vivo e cada um de nós que chegamos para atuar, precisamos ocupar o nosso lugar, pois quando estamos fora das nossas funções, terminamos impactando o equilíbrio, já que a empresa também é regida pelas três leis sistêmicas.
. A partir do que você leu, enumere 10 dicas para você criar excelência para sua vida.
- As dinâmicas dentro da empresa seguem as leis sistêmicas;
- As dinâmicas dentro das empresas também podem estar desequilibradas e quando isso ocorre algo está fora do lugar;
- Quando estou desempenhando “apenas” o meu papel dentro da empresa, sinto-me leve;
- As relações ligadas às três leis precisam estar em equilíbrio e cada um dentro da empresa precisa saber o seu lugar;
- A qualidade de como o trabalho está sendo desenvolvido impacta diretamente na qualidade de vida;
- O empregado precisa estar em paz com sua família de origem para desenvolver um trabalho com qualidade;
- Precisa haver equilíbrio nas relações do dar e tomar;
- É preciso ser generoso com todos que compõem a empresa;
- É necessário respeitar a ordem de precedência;
- O contexto familiar influencia alguns desdobramentos que ocorrem dentro da empresa.
. Considerando a realidade onde vive, o que você aplicou, imediatamente, assim que leu? (Qual tópico, qual ideia? - cite o capítulo, página e a ideia).
Prefácio: “O QUE FAZ UMA ORGANIZAÇÃO SER SAUDÁVEL? Quais são as condições nas quais uma organização é saudável? Saudável aqui quer dizer que os trabalhadores se sentem bem no seu trabalho e podem fazê-lo bem, que a organização preenche o seu objetivo na sociedade e que há também uma troca dinâmica dentro da organização e com o mundo lá fora.”
Percebi que no ambiente de trabalho em que exerci a minha função, tinha um clima de insatisfação no ar. Todos saíam exauridos no fim do expediente.
Com as leituras e aulas, tenho uma ideia do que ocorria.
. O que você transformou em si mesma com a leitura deste livro?
Observei a minha posição dentro da empresa, vi que estava fora do meu lugar e me sentia sobrecarregada. Mas compreendo que também levei algumas dinâmicas familiares para dentro do meu trabalho.
. Quais as mudanças que você se compromete em tornar real a partir desta leitura?
Trabalhar algumas questões mal resolvidas com a minha família de origem.
. Se você encontrasse o autor do livro, o que você diria a ele?
Gratidão! Hoje compreendo algumas dinâmicas nas quais me envolvi por questões de emaranhamentos. Olho com respeito essas situações.
. Enumere 3 pessoas para as quais você sugeriria este livro e justifique.
Para toda a equipe do meu trabalho. Seria uma atividade muito rica se pudéssemos falar um pouco dessas dinâmicas e das três leis sistêmicas dentro das organizações.
# fichamento