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CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS

CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
LILIAN AIRES FONTOURA
abr. 8 - 1 min de leitura
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A constelação familiar é uma prática terapêutica clínica que tem como objetivo deliberar desordem familiares que atravancam famílias de gerações em gerações.

A dinâmica pode ser feita em grupo ou individualmente. Durante o processo cenas e situações que envolvam os sentimentos e sensações que o campo oferece, no qual o constelado esteja vivenciando , sentindo ou já sentiu durante um determinado momento no presente e no passado com sua família.

Constelações organizacionais são metodologias que alcançam considerar todo o sistema de uma empresa e de todos,  tudo o que está unido à ela: os sentidos, as emoções, as normas e regras, a produtividade, as doenças, os resultados a conclusão de atingir a uma resolução completa e plena.

Essa metodologia é um caminho respeitável de distinguir as probabilidades de avanços de uma organização. No entado é sabido que, empresários, líderes, gestores e até consultores têm buscado e praticado as maravilhas que a constelação surpreende nossa vida e os negocios. E os resultados são satisfatorios às organizações.

Extremamente ativo na ação de diagnosticar os possíveis aumentos de soluções nos momentos de conflitos no ambiente de uma empresa, a constelação organizacional obtém resolver demandas do grupo, e também assuntos pessoais, dos funcionários.

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