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CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS

CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
Edna Kronemberger de Souza
dez. 18 - 3 min de leitura
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DADOS DA LEITORA

Nome completo: Edna Kronemberger de Souza

Curso: Formação Real em Constelações Sistêmicas 

DADOS DO EXEMPLAR LIDO

Título: Constelações Organizacionais

Autor(es): Klaus Grochowiak e Joachim Castella

Editora: Cultrix

  • Qual a mensagem global que o autor deixou para você?

Apresentação detalhada da técnica de consultoria organizacional sistêmica que aplica as dinâmicas básicas observadas por Hellinger.

  • A partir do que você leu, enumere 10 dicas para você criar excelência para sua vida.
  1. A consultoria organizacional sistêmico-dinâmica é um método para gerar mudanças;
  2. Os elementos do sistema não existem isoladamente, são interdependentes;
  3. O todo é mais que a soma das partes;
  4. O sistema deve ser considerado na inter-relação entre suas partes;
  5. Os membros que pertencem há mais tempo têm prioridade em relação aos que entraram;
  6. O mais novo, se estiver numa posição superior, deve ter uma atitude de respeito e honra em relação ao mais velho;
  7. Os antigos proprietários também poderão continuar influenciando o sistema;
  8. Um problema é uma reação do sistema, como um movimento de compensação para estabilizar o sistema, mesmo que de forma disfuncional;
  9. As bênçãos de um membro anterior reconhecem o direito ao sucesso e liberam o vinculado;
  10. Se o fundador não for honrado, isso tem um efeito sobre o trabalho.
  • Considerando a realidade onde vive, o que você aplicou, imediatamente, assim que leu?

A percepção de que o consultor não muda nada. Ele traz luz à realidade e isso pode gerar mudança.

  • O que você transformou em si mesmo com a leitura deste livro?

A certeza de que quem respeita a si mesmo dá ao outro a oportunidade de respeitar a si próprio.

  • Quais as mudanças que você se compromete em tornar real a partir desta leitura?

Ver a vida com mais humildade, sabendo que humildade é a aprovação do mundo do jeito que ele é.

  • Se você encontrasse o autor do livro, o que você diria a ele?

Que achei muito útil a análise em detalhes de como aplicar a visão sistêmica em empresas e organizações.

  • Enumere 3 pessoas para as quais você sugeriria este livro e justifique.

Um amigo e dois conhecidos que possuem empresas- para que possam utilizar uma abordagem sistêmica em suas organizações.

#fichamento                                                                                                            

 

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